高顿咨询“师行月”满意闭幕会聚财经才智与师者精力

  “师行月2024高顿咨询问候师者系列活动”于九月底满意收官，活动以“问候师者，点亮心光”为理念，此次活动高顿咨询针对性推出“师行月SEEK模型：Salute点着典范之光、Empower传承才智之光、Explore照亮办理之光、Key激起生长之光”，活动分为四个主题模块：“问候师者”、“对话师者”、“成为师者”、“探寻师者”，包括多场论坛、读书会、主题沙龙和颁奖晚宴等，得到了财经业界很多企业和CFO的广泛重视与活跃参加。

  高顿咨询CEO陈常霖、高顿咨询副总裁陈蓉等职业专家、学者、企业首领，齐聚上海。会上嘉宾共享主题包括“培育全球视界的财经人才：企业海外商场的人才洞见”、“《薪火相传，慧灯无尽-财政领导力的传承和立异》”、“学习无界：在无限游戏中探究个人生长”，为现场宾客带来企业出海的安排改变洞悉，传承财经领导力的才智经历，职场游戏中的晋级诀窍。

  在圆桌论坛上就“怎么样打造逾越安排距离的人才”，很多嘉宾与我们一起讨论个人生长与安排进化的途径，与企业未来的开展，与安排距离，与人才培育的联系，讨论打造耐性安排的办理才智，激起无限或许。

  为感谢一切参加共享嘉宾，以典范的力气促进了人才生长，高顿咨询特举行，教师节Gala「十年树木，百年树人」CFO树人奖颁奖典礼。

  高顿咨询副总裁陈蓉，高顿咨询合伙人&大客户事业部总经理吴尊琪等很多职业大咖、CFO首领，很多嘉宾别离从不同的视角进行了深度的共享，从CFO与CEO之间的距离来剖析CFO人物替换与自我革新，从事务财政系统建造的实践动身，宣布业财交融的魂灵三问，从大言语模型的构成到AI在财政的使用趋势研判，从发明财政边沿价值到赋能财经安排革新与转型，从财政数据剖析到财政BP部队最佳实践，内容包括很多财经要害议题，现场反应火热。在现场圆桌环节，很多嘉宾指出当今竞赛十分剧烈的商场环境下，企业要财政部门更多地参加运营，探究出合适企业未来开展的财经安排建造立异途径，培育要害人才、助推财经安排成功革新转型。

  高顿咨询打造典范来让更多安排及个人参加，让更多常识与才智可以传递和沉积下来，推进职业前行。高顿咨询做为职业引领者，未来将持续经过更多活跃的活动不断的推进和促进职业的开展，一直不忘作为教育企业的底色，秉承初心，砥砺前行。